Vers van de pers.
Actualiteiten, nieuwtjes & kennisdeling.
Durf jij veiligheid te vernieuwen? Hoe AI nieuwe kansen biedt voor BHV
AI in BHV biedt nieuwe kansen door processen te automatiseren, sneller te alarmeren en situaties beter te analyseren. Zo wordt hulpverlening effectiever en toekomstgericht. Organisaties profiteren van slimmere besluitvorming en meer veiligheid op de werkvloer.
Hoe jij als BHV-coördinator écht grip krijgt op ontruiming – zonder extra stress of standaardroutines
CURA helpt organisaties in zorg en onderwijs om grip te krijgen op ontruimingsoefeningen. Met realistische scenario’s, begeleiding en heldere evaluaties wordt oefenen effectief én leerzaam.
De nieuwe kijk op ontruimen en BHV
BHV hoeft niet meer ouderwets, ingewikkeld of tijdrovend te zijn. Bij CURA kijken we met een frisse blik naar ontruimen en BHV. Digitaal waar het kan, praktisch waar het moet. Zo maken we het makkelijker, flexibeler én leuker voor teams in de zorg, het onderwijs, retail en horeca.
Of je nu midden in een roosterpuzzel zit of werkt met collega’s die niet warm worden van weer een klassikale training – deze aanpak past zich aan aan jouw organisatie.
Want ja, veiligheid mag best een beetje slimmer geregeld worden. En daar helpen wij graag bij.
Train niet op wat je hoopt – train op wat er écht gebeurt
Veel BHV-trainingen richten zich op theorie en ideale scenario’s. Maar noodsituaties verlopen zelden zoals je hoopt. Onze realistische BHV-training bereidt je voor op wat er écht gebeurt – met levensechte scenario’s, stressmomenten en praktijkgerichte oefeningen. Zo weten BHV’ers precies wat ze moeten doen als het erop aankomt.
Van frustratie naar grip: hoe jij als BHV-coördinator wél impact maakt in de zorg
Veel BHV-verantwoordelijken ervaren frustratie door chaos, onduidelijkheid en het missen van overzicht binnen hun BHV-organisatie. CURA helpt om die frustratie om te buigen naar grip met een heldere structuur, slimme tools en een praktische aanpak. Zo krijg je rust in je hoofd en zekerheid dat alles rondom BHV goed geregeld is.
BHV zonder gedoe – Hoe je grip houdt op veiligheid zonder extra administratie
CURA maakt bedrijfshulpverlening (BHV) eenvoudig en zonder gedoe. Geen administratieve rompslomp, maar een flexibel en efficiënt BHV-abonnement waarmee bedrijven altijd voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Cursisten krijgen toegang tot online leerstof en praktijktrainingen op maat. CURA regelt alles, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.
BHV in de zorg – Hoe zorg je dat altijd de juiste mensen klaarstaan?
In de zorg is een goed georganiseerde bedrijfshulpverlening (BHV) essentieel om de veiligheid van patiënten en medewerkers te waarborgen. Maar hoe zorg je ervoor dat er altijd voldoende en goed getrainde BHV’ers beschikbaar zijn? In dit artikel bespreken we de uitdagingen van BHV in de zorgsector en geven we praktische tips om een continue en effectieve BHV-bezetting te garanderen. Van het opstellen van een helder rooster en goede communicatie tot het inzetten van slimme planningsoplossingen en training op maat. Zo zorg je ervoor dat jouw zorginstelling altijd voorbereid is op noodsituaties
BHV-trainingen in de zorg: ‘Geen tijd’ is geen excuus
Geen tijd? Geen excuus! BHV is essentieel, maar past niet altijd in een druk schema. Daarom bieden wij flexibele BHV-trainingen die je overal en altijd kunt volgen. Zo blijft jouw bedrijf veilig zonder gedoe. Ontdek hoe jij BHV makkelijk kunt inpassen!
Hoe technologie de zelfredzaamheid van bewoners kan verbeteren
Wat als er brand uitbreekt in jouw zorginstelling? Hoe zorg je ervoor dat cliënten en bewoners – vaak minder zelfredzaam – veilig geëvacueerd worden? Veilig vluchten in de zorg is complexer dan in andere sectoren. Daarom draait het congres ‘Toekomstbestendige brandveiligheid in de zorg’ op 16 april 2025 in Ede volledig om dit thema.
Soft skills voor BHV’ers: de sleutel tot een succesvolle inzet
Een BHV’er moet kunnen reanimeren, een brand blussen en een ontruiming begeleiden. Maar is dat genoeg? Nee. Want in een echte noodsituatie draait het niet alleen om technische vaardigheden, maar vooral om hoe je handelt onder druk. Kun je snel beslissen? Blijf je kalm? Weet je anderen te motiveren en gerust te stellen? Dit zijn soft skills – en ze maken het verschil tussen chaos en controle.