Een BHV’er moet weten wat hij moet doen. Maar tijdens een noodsituatie is kennis alleen niet genoeg. Je moet samenwerken. Keuzes maken. En soms in een paar seconden bepalen welke route het veiligst is. Daarom vernieuwen we ieder jaar onze BHV Herhaling. Vanaf september starten we met het lesseizoen 2026-2027. Met nieuwe onderwerpen en scenariovideo’s in de e-learning, vernieuwde opdrachten voor remote deelnemers en een nieuw scenariospel tijdens de Blended training: INZET!

 

 

Nieuwe onderwerpen en scenariovideo’s
in de e-learning

De voorbereiding op de BHV Herhaling begint online. In de vernieuwde e-learning komen verschillende onderwerpen aan bod die BHV’ers op de werkvloer kunnen tegenkomen. Cursisten gaan aan de slag met:

 

  • Interne noodsituaties, zoals diabetes, hartklachten en shock;
  • Levensreddende eerste hulp, waaronder de zijligging en reanimatie;
  • Kneuzingen, verstuikingen, botbreuken, wervelletsel en oogletsel;
  • Wondzorg en algemene wondbehandeling;
  • Brand- en ontruimingsvoorzieningen, zoals melders, de brandmeldcentrale, sprinklers en vluchtroutes.
Naast de nieuwe onderwerpen bevat de e-learning ook nieuwe scenariovideo’s. Hierin zien cursisten herkenbare noodsituaties en ontdekken ze welke keuzes een BHV’er moet maken. Zo komt de theorie tot leven en bereiden deelnemers zich gericht voor op de praktijk. 

In een echte noodsituatie is er geen ruimte voor fouten. In onze nieuwe e-learning juist wel.
Met interactieve video’s laten we het verschil zien tussen goed en fout handelen — zodat je in de praktijk direct weet wat je moet doen.

Roos de Gunst

Instructional Designer, CURA BHV

Remote leren met vernieuwde (T)huiswerk-opdrachten

 

Remote leren met afwisselende (T)huiswerkopdrachten Niet iedereen volgt de BHV Herhaling op locatie. Daarom werken cursisten aan de remote training met verschillende (T)huiswerkopdrachten.

Cursisten beantwoorden open vragen, maken foto’s bij een opdracht en nemen een video op waarin zij een handeling uitvoeren. Zo laten zij niet alleen zien wat ze weten, maar ook hoe zij hun BHV-kennis in de praktijk toepassen.

Onze instructeurs beoordelen iedere opdracht afzonderlijk en geven gerichte feedback. Dat maakt de remote training persoonlijk, praktisch en afwisselend. Cursisten leren op een moment dat het hen uitkomt, zonder dat de praktijk uit beeld verdwijnt.

INZET! Samen veiligen naar buiten

 

Samenwerken, slimme keuzes maken en tokens verdienen. Dat is waar INZET! om draait. Tijdens de Blended training gaan cursisten op locatie in teams aan de slag. Ze voeren oefeningen uit en beantwoorden vragen. Daarmee verdienen ze tokens. Die tokens hebben ze nodig om vluchtroutes en branddeuren te kopen. Het doel? Zo veilig én zo snel mogelijk de verzamelplaats bereiken. Maar welke route kies je? Geef je tokens uit aan een branddeur of houd je ze achter de hand? En is de snelste route ook echt de veiligste? INZET! daagt deelnemers uit om hun kennis direct toe te passen. Ze moeten overleggen, risico’s afwegen en samen beslissingen nemen. Precies zoals dat tijdens een echte noodsituatie ook nodig is. Bekijk de onderstaande video voor de spelinstructies van INZET!

Leren door keuzes te maken

Een BHV-training werkt pas echt wanneer deelnemers actief meedoen. Daarom luisteren cursisten tijdens INZET! niet alleen naar uitleg. Ze ervaren direct wat een keuze betekent. Een slimme beslissing brengt het team dichter bij de verzamelplaats. Een verkeerde inschatting kan juist voor vertraging zorgen.

 

Het spel maakt zichtbaar hoe belangrijk communicatie en samenwerking zijn. Want tijdens een calamiteit heeft niet iedereen direct hetzelfde beeld van de situatie.Door dit te oefenen, leren cursisten niet alleen wat zij moeten doen. Ze ontdekken ook waarom een keuze veilig of juist onveilig is. 

 

Vanaf september zetten we het spel in tijdens BHV Herhaling Blended trainingsvariant. Is jouw team klaar om de juiste route te kiezen?

Waarom deze aanpak werkt

De vernieuwde BHV Herhaling combineert online leren met actieve en herkenbare opdrachten.

Cursisten halen eerst hun kennis op. Daarna passen zij die kennis toe tijdens het scenariospel, de praktijkoefeningen of de vernieuwde (T)huiswerkopdrachten. Die aanpak biedt duidelijke voordelen:

  • Actief leren helpt om kennis beter te onthouden;
  • Herkenbare scenario’s maken de lesstof toepasbaar;
  • Samenwerken leert cursisten om keuzes af te stemmen;
  • Verschillende trainingsvormen bieden meer flexibiliteit.

Zo trainen cursisten niet alleen om hun BHV-certificaat te behouden. Ze bereiden zich voor op situaties waarin zij echt
in actie moeten komen.

Is jouw team klaar voor het nieuwe lesseizoen?

 

BHV Herhaling 2026-2027 draait om kennis opfrissen, actief oefenen en samen keuzes maken. Met de vernieuwde e-learning, nieuwe scenariovideo’s, flexibelere remote opdrachten en het nieuwe scenariospel INZET! maken we de training ook dit jaar anders dan anders.
Anouk BHV Coach CURA BHV

Wil je weten welke trainingsvorm past bij jouw organisatie? Neem contact op met BHV Coach Anouk. Samen zorgen we dat jouw BHV-team klaar is voor het nieuwe lesseizoen.