Vers van de pers.

Veel organisaties worstelen met het vinden van gemotiveerde BHV’ers. Ondanks het belang van bedrijfshulpverlening, is de animo vaak laag. In dit artikel ontdek je waarom collega’s vaak afhaken en hoe je hen écht kunt motiveren om BHV’er te worden én te blijven. Van het wegnemen van vooroordelen tot het creëren van trots en betrokkenheid—deze tips helpen je om BHV een stuk aantrekkelijker te maken. Ook leer je hoe digitale BHV-trainingen kunnen bijdragen aan flexibiliteit en leerplezier, waardoor de drempel voor deelname een stuk lager wordt.

Bij nieuwbouw of verbouw wordt de BHV vaak te laat betrokken, terwijl een veilige werkomgeving juist vanaf het eerste ontwerp begint. Deze pagina geeft 6 concrete tips om BHV’ers direct een plek te geven in het bouwproces, van plattegrond tot oplevering. Zo voorkom je risico’s, verhoog je de veiligheid en sluit je beter aan op de praktijk.

AI in BHV biedt nieuwe kansen door processen te automatiseren, sneller te alarmeren en situaties beter te analyseren. Zo wordt hulpverlening effectiever en toekomstgericht. Organisaties profiteren van slimmere besluitvorming en meer veiligheid op de werkvloer.

CURA helpt organisaties in zorg en onderwijs om grip te krijgen op ontruimingsoefeningen. Met realistische scenario’s, begeleiding en heldere evaluaties wordt oefenen effectief én leerzaam.

BHV hoeft niet meer ouderwets, ingewikkeld of tijdrovend te zijn. Bij CURA kijken we met een frisse blik naar ontruimen en BHV. Digitaal waar het kan, praktisch waar het moet. Zo maken we het makkelijker, flexibeler én leuker voor teams in de zorg, het onderwijs, retail en horeca.
Of je nu midden in een roosterpuzzel zit of werkt met collega’s die niet warm worden van weer een klassikale training – deze aanpak past zich aan aan jouw organisatie.
Want ja, veiligheid mag best een beetje slimmer geregeld worden. En daar helpen wij graag bij.

Veel BHV-trainingen richten zich op theorie en ideale scenario’s. Maar noodsituaties verlopen zelden zoals je hoopt. Onze realistische BHV-training bereidt je voor op wat er écht gebeurt – met levensechte scenario’s, stressmomenten en praktijkgerichte oefeningen. Zo weten BHV’ers precies wat ze moeten doen als het erop aankomt.

Veel BHV-verantwoordelijken ervaren frustratie door chaos, onduidelijkheid en het missen van overzicht binnen hun BHV-organisatie. CURA helpt om die frustratie om te buigen naar grip met een heldere structuur, slimme tools en een praktische aanpak. Zo krijg je rust in je hoofd en zekerheid dat alles rondom BHV goed geregeld is.

CURA maakt bedrijfshulpverlening (BHV) eenvoudig en zonder gedoe. Geen administratieve rompslomp, maar een flexibel en efficiënt BHV-abonnement waarmee bedrijven altijd voldoen aan de wettelijke verplichtingen. Cursisten krijgen toegang tot online leerstof en praktijktrainingen op maat. CURA regelt alles, zodat jij je kunt focussen op je bedrijf.

In de zorg is een goed georganiseerde bedrijfshulpverlening (BHV) essentieel om de veiligheid van patiënten en medewerkers te waarborgen. Maar hoe zorg je ervoor dat er altijd voldoende en goed getrainde BHV’ers beschikbaar zijn? In dit artikel bespreken we de uitdagingen van BHV in de zorgsector en geven we praktische tips om een continue en effectieve BHV-bezetting te garanderen. Van het opstellen van een helder rooster en goede communicatie tot het inzetten van slimme planningsoplossingen en training op maat. Zo zorg je ervoor dat jouw zorginstelling altijd voorbereid is op noodsituaties

Geen tijd? Geen excuus! BHV is essentieel, maar past niet altijd in een druk schema. Daarom bieden wij flexibele BHV-trainingen die je overal en altijd kunt volgen. Zo blijft jouw bedrijf veilig zonder gedoe. Ontdek hoe jij BHV makkelijk kunt inpassen!