Wat als je medewerkers écht gemotiveerd zijn om BHV-trainingen te volgen, niet omdat het moet, maar omdat ze het willen? Stel je voor dat je een team hebt dat zichzelf continu uitdaagt om nóg beter te worden in het beschermen van collega’s en het waarborgen van veiligheid. Dit is precies waar zelfdeterminatie in het BHV-onderwijs over gaat.


“Als sponsor van congres Zorgvernieuwers in het onderwijs was ik afgelopen vrijdag aanwezig in Utrecht. Ik had al eerder gehoord van de term zelfdeterminatie wist nog niet precies wat het inhield. Gelukkig heeft de eerste spreker, Ria Visser het haarfijn uitgelegd. Ik was meteen enthousiast en zie echt kansen voor de BHV branche om met deze bril naar ons onderwijs te kijken.”

Albert Dias d’Ullois – CRO

 

Wat is zelfdeterminatie precies?

Zelfdeterminatie draait om de natuurlijke behoefte van mensen om autonoom, bekwaam en verbonden te zijn.
Dit klinkt misschien abstract, maar in de praktijk is het heel concreet.

Autonomie: Mensen willen keuzes maken die in lijn zijn met hun eigen waarden en interesses.

Competentie: Het gevoel dat je ergens goed in bent en vooruitgang boekt.

Verbondenheid: Weten dat je deel uitmaakt van een team en een betekenisvolle bijdrage levert.

Wanneer deze drie basisbehoeften worden vervuld, raken mensen intrinsiek gemotiveerd. Voor BHV betekent dit dat cursisten niet langer deelnemen omdat het verplicht is, maar omdat ze écht willen leren hoe ze levens kunnen redden en een verschil kunnen maken.


De BHV-revolutie: Van verplichting naar motivatie

Veel BHV-opleidingen voelen als een “moetje”. Medewerkers volgen de cursus omdat het van bovenaf wordt opgelegd,
en na een dag zijn de nieuw geleerde vaardigheden vaak weer vergeten. Dat kan anders.

Bij CURA BHV hebben we het traditionele model losgelaten en een programma ontwikkeld dat is gebaseerd op de principes van zelfdeterminatie. Zo zorgen we ervoor dat BHV-trainingen niet alleen waardevol, maar ook leuk en motiverend zijn.
 

Hoe we dit doen?

Meer keuzevrijheid voor deelnemers
Bij ons bepaal je zelf hoe je leert. Liever een interactieve e-learning dan een klassikale training? Geen probleem. Of misschien wil je een training die focust op jouw specifieke werkomgeving, zoals een school of productiehal. Jij kiest.

Focus op praktische competentie
Wij geloven in leren door te doen. Geen eindeloze PowerPoints, maar hands-on oefeningen. Denk aan realistische ontruimingsscenario’s, het gebruik van augmented reality om noodsituaties na te bootsen. Zo bouw je vertrouwen én vaardigheden op.

• Het team centraal stellen
BHV is teamwork. Onze trainingen brengen collega’s samen, versterken onderlinge verbondenheid en maken van een BHV-team een hechte groep die altijd op elkaar kan rekenen.

     

     

    Wat kan dit betekenen voor jouw organisatie?

    Wanneer je kiest voor een BHV-aanpak die zelfdeterminatie stimuleert, profiteer je van:

    • Hogere betrokkenheid: Medewerkers die gemotiveerd zijn om écht hun best te doen.

    • Betere prestaties: Een team dat vaardiger en zelfverzekerder is.

    • Praktische tips: Zelfdeterminatie in jouw BHV-beleid


    Wat kan dit betekenen voor jouw organisatie?  

    Ben je geïnspireerd om zelfdeterminatie toe te passen? Hier zijn drie tips om meteen mee aan de slag te gaan:

    • Geef medewerkers keuzevrijheid
    Laat hen kiezen hoe, waar en wanneer ze hun BHV-training volgen. Flexibiliteit verhoogt motivatie.

    • Maak het relevant
    Pas de training aan op de specifieke risico’s en behoeften van jouw organisatie. Relevantie maakt leren leuker én effectiever.

    • Creëer verbondenheid
    Organiseer teambuildingactiviteiten rond veiligheid, zoals een gezamenlijke ontruimingsoefening of een
    informele bijeenkomst na de training. Onze collega Jordy kan jullie hierbij helpen.
     

     


    Samen werken aan veiligheid

    Bij CURA BHV zetten we alles op alles om BHV toegankelijk, relevant en inspirerend te maken. Want uiteindelijk draait het om méér dan een certificaat. Het gaat om mensen die vol vertrouwen en motivatie klaarstaan om te helpen als het nodig is.

    Ben je klaar om je BHV-team naar een hoger niveau te tillen? Neem vandaag nog contact op met BHV Coach Anouk voor persoonlijk advies en ontdek hoe wij jouw organisatie kunnen helpen.

    Download onze gratis handboek voor oefeningen en zet de eerste stap naar een innovatieve BHV-aanpak. Samen maken we veiligheid vanzelfsprekend.