Het belang van een oefenjaarplan voor BHV: gestructureerd en effectief trainen

Een sterk BHV-team bouw je niet zomaar. Het begint bij een goed doordacht oefenjaarplan. Hiermee zorg je niet alleen dat je voldoet aan de wet, maar vooral dat je BHV’ers voorbereid zijn op wat er écht toe doet: snel en adequaat handelen bij noodsituaties. In deze blog ontdek je waarom een oefenjaarplan essentieel is én hoe je dit slim en effectief aanpakt.


“Een sterk BHV-team begint met een goed plan. Door structureel te trainen, bereiden we de klant niet alleen voor op noodsituaties, maar versterken we ook de samenwerking en het vertrouwen binnen hun team. Samen maken we het verschil wanneer het echt telt.”

 

Jordy Jagemann – Leerpad Coördinator

Waarom een oefenjaarplan onmisbaar is


1. Risico’s op maat aanpakken

Elke organisatie en elk gebouw kent unieke risico’s. Van brandgevaar en gevaarlijke stoffen tot drukte tijdens evenementen: jouw BHV’ers moeten voorbereid zijn op de situaties die in jouw bedrijf kunnen voorkomen. Een oefenjaarplan helpt je om trainingen af te stemmen op deze specifieke risico’s.

2. Continu verbeteren

BHV is nooit ‘klaar’. Een gestructureerd oefenjaarplan zorgt ervoor dat je regelmatig traint, herhaalt en varieert. Zo blijven vaardigheden scherp en bouwen BHV’ers meer zelfvertrouwen op.

3. Efficiënt plannen en budgetteren

Met een jaarplan weet je precies wanneer je welke oefeningen organiseert. Dit voorkomt last-minute stress en maakt het plannen van locaties, materialen en instructeurs een stuk overzichtelijker.

4. Teambuilding en samenwerking

Samen oefenen versterkt de teamspirit. BHV’ers leren niet alleen technische vaardigheden, maar ook hoe ze effectief communiceren en samenwerken onder druk. Dit maakt een groot verschil als elke seconde telt.

 

Vier tips voor een succesvol oefenjaarplan

Minder opvolgen: Omdat je altijd inzicht hebt, hoef je minder vaak te bellen of te mailen met ons Front Office.

Wil je een oefenjaarplan maken dat écht werkt? Met deze vier tips leg je een solide basis:

1. Begin met een risicoanalyse

Welke gevaren zijn specifiek voor jouw organisatie? Denk aan brand, chemische stoffen of bijvoorbeeld het evacueren van grote groepen. Analyseer deze risico’s en gebruik ze als basis voor je jaarplan. Zo sluit elke training aan op de praktijk. 

2. Bouw je trainingen stap voor stap op

Een goede voorbereiding is alles. Begin met basistrainingen zoals EHBO of brandbestrijding. Laat je BHV’ers daarna deelnemen aan scenario-oefeningen en sluit het jaar af met een grote ontruimingsoefening. Zo werk je gestructureerd aan groei. 

3. Evalueer elke oefening

Een oefening is pas echt waardevol als je ervan leert. Vraag na elke training om feedback van de deelnemers en instructeurs. Wat ging goed? Wat kan beter? Verwerk die input direct in je volgende plannen.
 

4. Maak het toegankelijk en flexibel

Zorg dat BHV’ers zich makkelijk kunnen inschrijven voor trainingen. Denk aan verschillende leervormen: van online modules en blended learning tot praktijktrainingen op locatie. Hoe toegankelijker, hoe groter het enthousiasme.

 

 


De ideale leerreis: BHV gaat verder dan opleiden

Een oefenjaarplan draait niet alleen om het plannen van losse trainingen. Het gaat om de ideale leerreis: een continue ontwikkeling van je BHV’ers. Zo ziet die reis eruit:

  • Start met online theorie: Laat medewerkers via online modules de basis leren. Dit bespaart tijd tijdens de praktijktraining.
  • Focus op vaardigheden: Denk aan reanimatie, EHBO en communicatie. Hier ligt de nadruk op het opfrissen en verdiepen van specifieke kennis.
  • Simuleer realistische scenario’s: Breng kennis tot leven met oefeningen die echte noodsituaties nabootsen.
  • Rond af met een ontruimingsoefening: Het hoogtepunt van het jaar! Hier komt alles samen: van samenwerken tot handelen onder druk.

Conclusie: een oefenjaarplan is de basis voor een sterk BHV-team

Een goed oefenjaarplan doet meer dan structuur bieden. Het motiveert je BHV’ers, houdt hun kennis up-to-date en versterkt de veiligheid in je organisatie. Wil jij jouw BHV-organisatie naar een hoger niveau tillen? Laat ons je helpen met een plan op maat dat past bij jouw risico’s, doelen en team.

Meer weten of direct aande slag?

Neem contact op met BHV Coach Anouk en ontdek hoe CURA BHV jou kan ondersteunen. Samen zorgen we ervoor dat jouw BHV-team altijd voorbereid is!