AI Automation Developer
Jij analyseert processen, bedenkt slimme no-code/low-code AI-oplossingen en tilt onze dienstverlening naar een hoger niveau. Heb je ervaring met automatisering, AI-tools en barst je van de ideeën? En wil je werken in een informele, innovatieve organisatie die BHV compleet op z’n kop zet? Dan leren wij jou graag kennen!
Wat ga je doen?
- In kaart brengen waar automatisering en AI-ondersteuning waarde toevoegen
- AI-agents ontwerpen & integreren: prompts schrijven, testen en koppelen aan workflows via no-code/low-code platforms
- Documentatie & uitleg: heldere instructies en updates opstellen, zodat collega’s en klanten vliegensvlug aan de slag kunnen
- Continu verbeteren: proactief nieuwe tools verkennen en aanjagen waar slimme automatisering kansen biedt.
Dit is iets voor jou, als je…
✔ Nieuwsgierig denkt: je bent logisch, gestructureerd en altijd op zoek naar hoe dingen slimmer kunnen
✔ Een als-dan-mentaliteit hebt: no-code/low-code flows ontwerpen gaat jou moeiteloos af
✔ Proactief en hands-on bent: je ziet wat nodig is en pakt het meteen op
✔ Duidelijk communiceert: je houdt iedereen betrokken en voorkomt verrassingen
✔ Leergierig bent: je duikt enthousiast in nieuwe AI-tools en automatiseringsplatformen
✔ HBO-werk- en denkniveau hebt (liefst in een technische richting, maar jouw drive vinden we nóg belangrijker)
Wat zit er in voor jou?
- Een energieke rol (24–40 uur) in een deskundig, informeel team
- Marktconform startsalaris van € 2.500 tot € 3.200 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Het aangegeven salaris is op basis van 40 uur.
- Hybride werkwijze: je werkt voornamelijk thuis en reist enkele keren per maand naar klantlocaties of ons kantoor verspreid over Nederland
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden als reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, thuiswerkvergoeding, arbovergoeding.
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
- Een werkcultuur waarin innovatie, zelfsturing en kwaliteit centraal staan
De eerste werkweek vindt plaats op ons hoofdkantoor in Maastricht. Dit om zowel jou als ons een beter gevoel en beeld te geven over wie jij als persoon bent en wie wij zijn als organisatie.
Waar kom je terecht?
Bij CURA BHV bieden we toekomstbestendige trainingen en oefeningen op het gebied van brandbestrijding, Eerste Hulp en ontruiming; kort samengevat: BHV. Anders dan anderen, early-adopters en ‘we doen het goed of we doen het niet’: dit zijn de kreten die ons snelgroeiende familiebedrijf het best omschrijven. Een jong team met ambitieuze collega’s en een inspirerende werkomgeving waarin jij kunt ontwikkelen en excelleren. In onze branche zetten wij de standaard en bepalen we de toekomst. We zijn innovatief en een remote company, en gaan ver in de ambitie om dingen 100% anders te doen dan anderen. Dit alles doen we met veel humor en plezier.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit
Benieuwd hoe ons selectieproces verloopt? We beginnen met een kennismaking, die we inplannen óf online óf bij ons op kantoor. Daarna dagen we je uit met een praktijkopdracht: laat ons zien hoe jij te werk gaat en toon je creativiteit. Voldoet dit aan onze verwachtingen? Dan nodigen we je uit voor een vervolggesprek met je (toekomstige) collega’s, zodat je al een goede indruk krijgt van de sfeer en samenwerking. Als alles klikt, doen we je een arbeidsvoorstel en begeleiden we je tijdens de onboarding: zo maak jij straks een vliegende start bij CURA.
Klaar om ons universum te veroveren? Stuur je CV en motivatie naar ons op!
Zin om onze nieuwe collega te worden?
Solliciteer dan snel! Ook als je nog vragen hebt over deze functie kun je ons via dat mailadres bereiken. We horen graag van je.