Zorgvernieuwing en BHV: Samen vooruit!


De zorgsector is continu in beweging. Innovaties stapelen zich op, van technologische doorbraken tot nieuwe manieren van opleiden. Dit geldt ook voor de bedrijfshulpverlening (BHV). Ben jij als BHV-coördinator werkzaam in de zorg? Dan weet je dat stilstand geen optie is. Het congres
Zorgonderwijsvernieuwers belooft inzicht te bieden in de zorgprofessionals van de toekomst en hoe we hen het beste kunnen voorbereiden. Hier passen wij bij CURA BHV perfect in, met onze grensverleggende en creatieve aanpak. Hoe? Lees verder en ontdek waarom wij dé BHV-partner zijn voor de zorgonderwijsvernieuwers van morgen!

Wat is Zorgonderwijsvernieuwers?

Het congres Zorgonderwijsvernieuwers draait om het opleiden van de zorgprofessionals van de toekomst. Het behandelt onderwerpen zoals technologische innovaties, passende zorg en het vergroten van eigenaarschap bij studenten en medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van vaardigheden en de balans tussen de menselijke kant van zorg en de toenemende invloed van technologie.

Maar hoe past BHV hierin? Heel simpel: BHV is de ruggengraat van veiligheid binnen zorginstellingen. En veiligheid is een basisvoorwaarde voor innovatie. Als er ergens brand uitbreekt of een medische noodsituatie ontstaat, moeten zorgprofessionals kalm, efficiënt en effectief kunnen handelen. CURA BHV biedt vernieuwende oplossingen die aansluiten bij deze veranderende zorgomgeving.

 

Hoe spelen wij in op zorgvernieuwing?

CURA BHV staat bekend om zijn creatieve en innovatieve benadering van BHV-opleidingen. Wij begrijpen dat de zorgsector specifieke uitdagingen kent, en onze missie is om daar oplossingen voor te bieden. Traditionele BHV-cursussen voldoen simpelweg niet meer aan de complexe, dynamische behoeften van de zorg. Onze aanpak? Innovatie, technologie en maatwerk.

 

 

CURA BHV op het Zorgonderwijsvernieuwers Congres


Benieuwd naar hoe CURA BHV bijdraagt aan de zorg van morgen? Kom langs op het Zorgonderwijsvernieuwers congres
op 22 november! Hier laten wij zien hoe wij met onze innovatieve BHV-trainingen de zorg veiliger en efficiënter maken.

Het congres is dé plek waar onderwijs en zorg samenkomen, en wij staan er om jou te inspireren met onze nieuwste
oplossingen. Bezoek onze stand, ervaar zelf hoe bijvoorbeeld Augmented Reality onze trainingen naar een hoger niveau
tilt en ontdek hoe wij jouw zorginstelling kunnen helpen vernieuwen.

Klaar om samen zorg te vernieuwen?

 

 


1. Locatiespecifieke informatie voor direct toepasbare kennis

Een van de meest waardevolle ontwikkelingen in BHV-trainingen is het gebruik van persoonlijk leren. Binnen onze online modules voegen we locatiespecifieke informatie toe, die afgestemd is op de unieke kenmerken van jouw zorginstelling. Elke locatie heeft zijn eigen protocollen en veiligheidsinstructies, zoals het interne alarmnummer, de verzamelplaats bij ontruimen of de BHV-verzamelplaats. Door deze informatie direct in de leeromgeving op te nemen, helpen wij zorgmedewerkers hun werkomgeving beter te leren kennen en zijn ze in staat om tijdens een calamiteit sneller en gerichter te handelen.

Praktisch voorbeeld: tijdens de training leert een zorgprofessional niet alleen algemene BHV-procedures, maar ook waar in zijn of haar specifieke locatie de verzamelplaats is en welk nummer gebeld moet worden in geval van nood. Dit verhoogt de effectiviteit en het zelfvertrouwen van medewerkers, omdat ze precies weten wat ze in hun eigen werkomgeving moeten doen.
 

2. Maatwerk voor de zorg

Geen enkele zorginstelling is hetzelfde. Een verpleeghuis heeft andere veiligheidsrisico’s dan een ziekenhuis, en dat vraagt om een specifieke BHV-aanpak. Bij CURA BHV ontwerpen we onze trainingen op maat, specifiek gericht op jouw zorginstelling. Zo zorgen we ervoor dat de trainingen naadloos aansluiten op de werkomgeving en dagelijkse praktijk.

Praktische tip: organiseer een rondgang door je zorginstelling en inventariseer samen met ons team de grootste risico’s. Samen stellen we vervolgens een maatwerk BHV-plan op dat jouw medewerkers niet alleen traint, maar ook actief betrokken houdt.


3. Gebruik van blended learning

Tijd is kostbaar, zeker in de zorg. Daarom bieden wij blended learning, een mix van online modules en praktijktrainingen. Dit maakt het mogelijk voor zorgprofessionals om in hun eigen tijd theorie op te nemen, zodat er tijdens praktijkdagen meer tijd is voor het oefenen van vaardigheden. Dit zorgt voor een efficiënter gebruik van tijd en een hogere leeropbrengst.

In de praktijk: medewerkers volgen thuis de theorie, zodat ze tijdens de fysieke training meteen aan de slag kunnen met het oefenen van evacuaties, reanimaties of brandbestrijding.

Innovatieve zorgprofessionals zijn veiligere zorgprofessionals

De zorgwereld verandert in een razendsnel tempo. De nadruk verschuift van ziekte en behandeling naar gezondheid en preventie. Zorgprofessionals moeten dus meer vaardigheden ontwikkelen op het gebied van samenwerking, technologie en persoonlijke zorg. Dat geldt ook voor BHV’ers. Zij moeten snel kunnen handelen in crisissituaties, omgaan met technologie én samenwerken in een multidisciplinair team. CURA BHV biedt trainingen die gericht zijn op het ontwikkelen van deze vaardigheden. 


4. Focus op eigenaarschap en motivatie

Net zoals bij de zorgopleidingen, speelt ook bij BHV het ontwikkelen van eigenaarschap een belangrijke rol. Medewerkers moeten zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen ontwikkeling en die van hun team. Onze trainingen richten zich niet alleen op de technische kant van BHV, maar ook op het creëren van een cultuur waarin medewerkers zich betrokken en gemotiveerd voelen om hun vaardigheden continu te verbeteren.

Tip: creëer een BHV-team dat regelmatig samenkomt om ervaringen te delen en trainingen te evalueren. Door eigenaarschap te geven aan je medewerkers, maak je van BHV een integraal onderdeel van de zorgorganisatie. 


Waarom CURA BHV?

De vraag die je je nu waarschijnlijk stelt is: Wat zit er voor mij in?

Bij CURA BHV gaan we verder dan alleen een BHV-certificaat. Wij zorgen ervoor dat jouw zorginstelling veiliger en efficiënter wordt, doordat we medewerkers trainen die zelfverzekerd, gemotiveerd en goed voorbereid zijn op elke noodsituatie. Dankzij ons gebruik van de nieuwste technologieën zoals AR, onze maatwerkoplossingen en onze focus op eigenaarschap en motivatie, bieden wij een BHV-aanpak die niet alleen aansluit op de uitdagingen van nu, maar ook op die van de toekomst.


Klaar voor innovatie?

Ben je klaar om een stap vooruit te zetten en jouw BHV naar een hoger niveau te tillen? Schrijf je dan vandaag nog in voor een van
onze innovatieve trainingen of volg ons op sociale media voor de laatste updates.
 

Wil je persoonlijke begeleiding? Onze BHV Coach Anouk staat klaar om samen met jou een BHV-plan op maat te ontwikkelen voor jouw zorginstelling.

Meld je nu aan voor onze nieuwsbrief en blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in BHV voor de zorg. Bezoek ons tijdens het Zorgonderwijsvernieuwers congres en ontdek zelf hoe wij jouw zorginstelling naar het volgende niveau kunnen tillen.