Je BHV-organisatie draait goed. De herhalingen zijn gepland, de procedures liggen klaar, en de meeste collega’s weten wat ze moeten doen. Maar intussen verandert er veel. Gebouwen worden slimmer, werkdruk stijgt en collega’s zijn moeilijker vrij te plannen. De vraag is niet óf je kunt blijven werken zoals je altijd deed, maar of het nog genoeg is.
Soms zit het gevaar in ‘alles onder controle’
We merken het allemaal: als iets goed loopt, veranderen we liever niets. Maar dat kan ervoor zorgen dat we achterlopen zonder het door te hebben. Want wie leest het ontruimingsplan écht nog? En wie weet direct de juiste route in een nieuw gebouw?
We hoeven de bestaande aanpak niet overboord te gooien. Maar het kan slimmer, makkelijker én beter aansluiten op hoe we vandaag werken.
AI: een slimme aanvulling, geen vervanging
Kunstmatige intelligentie klinkt misschien spannend, maar het biedt vooral kansen. Denk aan:
- Een ontruimingsplan dat je onderweg kunt beluisteren in plaats van lezen.
- Een tool die foto’s van je werkomgeving scant en onveilige situaties herkent.
- Een digitaal geheugensteuntje dat BHV’ers helpt herinneren wat belangrijk is – op het moment dat ze het nodig hebben.
Dit is geen toekomstmuziek. Het is er al. En het is verrassend eenvoudig in te zetten.
Nieuwsgierig? Luister naar onze podcast over slimme BHV voor praktijkverhalen en nieuwe inzichten.
Slimmer organiseren begint bij nieuwsgierigheid
Je hoeft geen technisch wonder te zijn om hiermee te starten. Veel organisaties zetten al kleine stappen, zoals:
- Medewerkers risicovolle situaties laten fotograferen – en dat slim laten analyseren.
- Instructies aanbieden in audio of korte video’s, zodat ze écht blijven hangen.
- Een eigen ‘BHV-hulpje’ trainen dat de taal en risico’s van jouw organisatie begrijpt.
Met een beetje lef en nieuwsgierigheid kom je al een heel eind.
Veiligheid meebewegen met je organisatie
Goede bedrijfshulpverlening is nooit statisch. Het groeit mee met je mensen, je omgeving en de technologie. En gelukkig hoeft dat niet ingewikkeld te zijn. Door gebruik te maken van tools die al bestaan, kun je eenvoudiger trainen, sneller signaleren én beter voorbereid zijn.
Meer weten over slimme oplossingen voor BHV?
Soms begint vernieuwing gewoon met een goed gesprek. Plan een sparsessie met BHV-coach Anouk.