Van kwartaalstress naar missiecontrole: hoe Mission Updates BHV-verantwoordelijken écht grip geven op hun locaties.
Je stuurt meerdere locaties aan. De BHV is geregeld: trainingen staan gepland, certificaten worden behaald, rapportages gedeeld. En toch… blijft het gevoel knagen: loopt het eigenlijk wel zoals het moet?
Wie is er (nog steeds) niet gecertificeerd? Welke locatie blijft achter? Zijn de actiepunten van de vorige keer eigenlijk opgevolgd?
Het antwoord ligt vaak verspreid over Excel-bestanden, mailwisselingen en losse lijstjes. Tijdrovend, frustrerend en zelden actueel.
Daarom hebben we bij CURA BHV iets fundamenteel veranderd. Wat vroeger een standaard kwartaaloverleg was, heet nu een Mission Update. Niet alleen een nieuwe naam, maar een compleet andere mindset. Met een knipoog naar onze missie naar Mars waarin controle, voortgang en samenwerking belangrijk zijn geven deze updates jou de stuurkracht om echt proactief te handelen.
Geen reactieve rapportages meer, maar concrete, actuele inzichten én ruimte voor vooruitkijken. Wat speelt er bij jou? Wat zien wij bij andere klanten? En waar kunnen we samen versnellen?
Herkenbaar?
Dan is het tijd voor Mission Updates
Een Mission Update is een kort, scherp gesprek met onze Key-Accountmanager Jordy Jagemann waarin jij precies ziet waar je BHV-organisatie staat. Locatie voor locatie, actiepunt voor actiepunt. Geen ruis, geen gedoe. Alleen de kern.
Zo werkt een Mission Update
Elke Mission Update is strak georganiseerd, zodat jij in één uur weer volledig in control bent. Geen losse eindjes meer, geen gedoe met spreadsheets gewoon helder overzicht én directe actie.
Vooraf: data-analyse door CURA BHV
We doen het huiswerk voor je. We analyseren alle relevante data:
- Hoeveel medewerkers waren aanwezig?
- Wat zijn de inschrijfstatussen?
- Wat zeggen de evaluaties?
- Waar ontbreken resultaten of certificaten?
🚀 Tijdens het updategesprek (60 minuten)
We nemen de stand van zaken door helder, eerlijk en doelgericht:
- No-shows & niet geslaagden
- Behaalde certificaten en bezettingsgraden
- Status van eerdere actiepunten
- Concrete aanbevelingen om bij te sturen
En: een update over relevante projecten en nieuwe ontwikkelingen bij CURA BHV.
Zodat jij altijd weet waar we naartoe werken én hoe dat jou en je organisatie kan versterken.
Na afloop: actie & opvolging
We maken nieuwe afspraken, leggen ze direct vast en starten de volgende update met een terugblik. Zo blijft niets liggen en sluiten we altijd de cirkel. Geen losse eindjes, geen verrassingen alleen voortgang.
Waarom BHV-verantwoordelijken fan zijn:
1. Je hoeft niks meer uit te zoeken
In één helder overzicht zie je:
- hoeveel medewerkers geslaagd zijn (en hoeveel niet)
- welke actiepunten zijn opgevolgd (en welke nog openstaan)
- hoe je ervoor staat ten opzichte van de afspraken
- Geen gedoe, geen uitzoekwerk, je hebt direct overzicht.
2. Je voorkomt stilstand en vertraging
We checken samen: zitten we nog op koers? Je ziet waar het stokt, waar je moet bijsturen en voorkomt dat issues blijven liggen tot ze een probleem worden.
3. Je vergroot het eigenaarschap op de werkvloer
Locatiemanagers weten precies hoe ze ervoor staan en voelen zich serieus genomen. Het gevolg? Ze nemen sneller zelf actie. Minder duwen, meer eigenaarschap.
4. Je bespaart uren, letterlijk
Geen losse rapportages, geen geknutsel met data. In een gesprek van één uur weet jij precies wat er speelt en wat de volgende stap is. Efficiënt én effectief.
Wat het jou oplevert:
Mission Updates geven je niet alleen grip op de cijfers, maar ook op de cultuur. Je voorkomt dat BHV een verplicht nummertje wordt. Je vergroot bewustzijn, betrokkenheid en eigenaarschap op alle niveaus.
Bovendien: als er iets misgaat, wil je zeker weten dat alles klopt. Dat mensen weten wat ze moeten doen. Mission Updates zorgen dat jij met vertrouwen kunt zeggen: „We zijn voorbereid.”
Benieuwd of Mission Updates ook voor jouw organisatie het verschil kunnen maken?
Plan een vrijblijvende kennismaking met onze BHV coach Anouk